L'AVVOCATO MARIO FUSANI RELATORE AL CONVEGNO SU ARBITRATO ED ARTE A VENEZIA

L’Avv. Mario Fusani relatore al convegno “L’arbitrato nelle controversie sul diritto d’autore, nel mondo dello spettacolo e dell’arte”, che si svolgerà presso la prestigiosa sede della Fondazione la Biennale di Venezia nelle giornate del 9 e 10 novembre 2018.

L’avvocato Fusani, giuslavorista e founding partner dello studio legale GF LEGAL, consulente di riferimento per aziende del settore dello spettacolo nonché rappresentante ai tavoli di negoziazione per il rinnovo dei CCNL di settore, affronterà - nella giornata di sabato 10 novembre -  i temi legati ai rapporti di lavoro artistici e la possibilità di utilizzare l’arbitrato quale strumento di risoluzione delle controversie in ambito lavoristico

Ad aprire i lavori del convegno l’Ing. Paolo Baratta, Presidente della Fondazione la Biennale di Venezia.

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LO STUDIO GF LEGAL PREMIATO COME “BEST PRACTICE ARBITRATO E LAVORO” AI LEGALCOMMUNITY LABOUR AWARDS 2018

Durante la VII edizione dei Legalcommunity Labour Awards 2018, GF LEGAL, ha avuto il piacere e l’onore di ricevere il premio come "Best Practice Arbitrato e Lavoro" quale studio italiano con la best practice in arbitrato lavoro in Italia.

Motivazione: la partecipazione ad un arbitrato internazionale particolarmente complesso presso l’Ufficio dell’Alto Rappresentante per la Bosnia ed Erzegovina, (organizzazione che opera sotto l’egida delle Nazioni Unite) 

Nello specifico, si è trattato di un Arbitrato a livello internazionale in cui l’Office of the High Representative (OHR) per le Repubbliche della ex Jugoslavia ha costituito un collegio arbitrale d’appello per dirimere una serie di controversie in materia di lavoro tra un gruppo di lavoratori, e l’Organizzazione stessa.

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JOBS ACT SUONATA LA CAMPANA DELL'INCOSTITUZIONALITA'. NE AVEVAMO GIA' PARLATO...

La Corte Costituzionale, ha dichiarato illegittimo il criterio di determinazione dell'indennità di licenziamento spettante al lavoratore ingiustificatamente licenziato, come previsto dal c.d. Jobs Act.

Dobbiamo evidenziare che dei tre argomenti sollevati dal Tribunale di Roma a sostegno del rinvio alla Corte Costituzionale, la Corte stessa ne ha accolto uno solo, che non travolge l'impianto innovativo della norma del 2015.
In attesa che vengano depositate le motivazioni della sentenza, riproponiamo l'intervento dell'Avvocato Mario Fusani dei mesi scorsi, in cui venivano illustrati gli argomenti sostenuti dal Tribunale nella Ordinanza di Rinvio. Sarà importante leggere anche le motivazioni che hanno portato al rigetto degli altri due punti non recepiti dai Giudici Costituzionali.

Leggi l'intervento: PER IL JOBS ACT POTREBBE SUONARE LA CAMPANA DELL'INCOSTITUZIONALITA'. 12 dicembre 2017

 

 

27.09.18 -RIPROPOSTO ARTICOLO: SE PER IL JOBS ACT POTREBBE SUONARE LA CAMPANA DELL'INCOSTITUZIONALITA'. 12 dicembre 2017 © riproduzione riservata dello Studio GF LEGAL STP