Decreto Lavoro e Trattamento integrativo speciale lavoro straordinario e notturno per i dipendenti del settore turistico

Decreto lavoro: Trattamento integrativo speciale per lavoro straordinario e notturno

Al fine di contrastare la scarsa offerta di lavoro nel settore turistico alberghiero, il Decreto Lavoro ha riconosciuto ai dipendenti di tale comparto, comprensivo degli stabilimenti termali, un trattamento integrativo speciale.

Elenchiamo modalità e periodo di riferimento:

Trattamento integrativo speciale per lavoro straordinario e notturno per i dipendenti del settore turistico, alberghiero e termale 

Il trattamento integrativo speciale riconosciuto dal Decreto Lavoro ai lavoratori del settore turistico-alberghiero-termale, non concorre alla formazione del reddito, ed è pari al 15 per cento delle retribuzioni lorde corrisposte a titolo di lavoro notturno e di lavoro straordinario, nei periodi compresi tra il 01 giugno 2023 e il 21 settembre 2023.

Tale trattamento vale esclusivamente per quei lavoratori che nel 2022 hanno percepito un reddito da lavoro dipendente non superiore ad € 40.000, previa attestazione scritta di tale circostanza.

Al datore di lavoro, che agisce da sostituto di imposta, verrà riconosciuto la compensazione di crediti previdenziali, per gli importi erogati a seguito di tale trattamento integrativo speciale.

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11/07/2023 @RIPRODUZIONE RISERVATA – Decreto Lavoro e Trattamento integrativo speciale lavoro straordinario e notturno per i dipendenti turistici, alberghieri e termali – GF LEGAL