Articoli 2021

AMMORTIZZATORI SOCIALI PER I LAVORATORI SETTORE CINEAUDIOVISIVO

A decorrere dal 1 luglio 2021, è terminata la possibilità di utilizzare la Cassa integrazione ordinaria con causale covid-19.

Nella fase antecedente il 30 giugno 2021, il principio vigente prevedeva l’accesso agli ammortizzatori con causale covid.
Nel contempo i lavoratori dovevano risultare in forza al datore di lavoro richiedente, alla data del 23 marzo 2021.
Stante l’eccezionalità dell’ammortizzatore rispetto a quelli ordinari previsti dal D.Lgs. 148/2015, per i beneficiari delle integrazioni salariali covid non trovava applicazione il rispetto del requisito minimo di 90 giornate di effettivo servizio.
A decorrere dal 1 luglio 2021, è terminata la possibilità di utilizzare la Cassa integrazione ordinaria con causale covid-19.

 

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CONTROVERSIE DI LAVORO INTERNAZIONALI. L'ARBITRATO IN OLANDA

In Olanda, non esistono tribunali del lavoro specializzati E LE CONTROVERSIE DI LAVORO POSSONO ESSERE RISOLTE MEDIANTE LA MEDIAZIONE E L'ARBITRATO.

Nel panorama internazionale sull’istituto arbitrale in materia di lavoro, il caso olandese, presenta elementi di interesse e, in un momento in cui molta attenzione è riservata ai meccanismi che possono consentire di deflazionare il carico degli uffici giudiziari, è utile esaminare in breve alcune caratteristiche di quanto accade in Olanda in tema di mediazione e arbitrato di lavoro.

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"STUDI LEGALI DELL'ANNO 2021" DIRITTO DEL LAVORO - WELFARE - ARBITRATO E CORPORATE I SETTORI DI COMPETENZA DI GF LEGAL

TERZA edizione dell'indagine di "statista" per "il sole 24ore" CHIAMATI A VOTARE avvocati, giuristi d'impresa e clienti.

Un nuovo riconoscimento per GF Legal, il terzo consecutivo, relativo alla ricerca degli studi legali attiviti a livello nazionale in 15 settori di competenza, promossa da Il Sole 24ore.

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