QUANDO IL DIRITTO DEL LAVORO INCONTRA IL DIRITTO AMMINISTRATIVO. I CONTROLLI SUI LUOGHI DI LAVORO

Il tema dei controlli sui luoghi di lavoro e dei limiti entro i quali questi possono avvenire, è ancora una volta attuale dopo l’interpello del Ministero del lavoro n. 3 dell’8 maggio 2019.
Nel darne conto è interessante constatare come i settori del diritto spesso si intersechino.

E’ questo il caso dell’incontro tra diritto del lavoro e diritto amministrativo rispetto al tema della richiesta di autorizzazione che il datore di lavoro deve chiedere all’ispettorato del lavoro ai fini dell’installazione ed utilizzo degli impianti audiovisivi e degli altri strumenti di cui all’attuale articolo 4, comma 1, della legge 20 maggio 1970, n. 300.

 

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RAPPORTO DI LAVORO AUTONOMO O SUBORDINATO. ULTERIORI CHIARIMENTI DALLA GIURISPRUDENZA

Con la sentenza del 7 maggio u.s. il Tribunale di Bari, Sezione Lavoro Giudice Dott.ssa Isabella Calia, si è pronunciato in materia di rapporti di lavoro ed in particolare in merito all’annosa e sempre attuale questione circa la sussistenza o meno degli indici necessari affinché un rapporto di lavoro possa essere considerato di tipo subordinato.

Il caso trattato, ha riguardato la rivendicazione di un rapporto di lavoro subordinato con mansioni di operaio addetto alle pulizie nei confronti del titolare di una palestra.

Nel corso del giudizio, le parti hanno avanzato contestazioni rispetto alle reciproche pretese.

In particolare la parte resistente, non solo ha evidenziato che l’incarico si sia svolto in assenza di qualsiasi vincolo di subordinazione ma anche come tale incarico venisse assunto saltuariamente.

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GF LEGAL SEGNALATA NEL "RAPPORTO STUDI LEGALI 2019". IL SONDAGGIO DE IL SOLE 24ORE, IL VOTO DI CLIENTI E COLLEGHI.

GF LEGAL NEL RAPPORTO STUDI LEGALI 2019 COME STUDIO PIU’ VOTATO DA CLIENTI E COLLEGHI NELL’AREA DIRITTO DEL LAVORO E PER LA CITTA’ DI MILANO.
LA PRIMA EDIZIONE DELL’INDAGINE DI STATISTA PER IL SOLE 24 ORE.

Lo studio GF Legal, da oltre 30 anni opera nel diritto del lavoro, sindacale e industriale, nel diritto commerciale e societario a favore di imprenditori, HR, enti e associazioni.
La nostra mission è quella di prevenire il sorgere di eventuali contenziosi legali attraverso un’assistenza quotidiana precisa e puntuale nella gestione dei rapporti di lavoro, della contrattualistica sia interna che esterna, nonché della pianificazione dei vari processi di riorganizzazione aziendale, come cessioni o fusioni.

GF Legal riceve un nuovo riconoscimento per il lavoro svolto con la segnalazione nel Rapporto Studi Legali 2019, di Statista per Il Sole 24 ore, tra i 36 studi legali più votati a livello nazionale nell’area del diritto del lavoro.
Un altro importante riconoscimento è sicuramente quello di essere segnalati tra i 69 Studi Legali associati più votati a Milano, città che conta, come segnalato da Il Sole 24 ore stesso, ben 1.017 studi legali associati.

Questa volta, a differenza di precedenti riconoscimenti, a votare sono stati clienti e colleghi, pertanto, consideriamo tale gesto una importante manifestazione di stima e gratitudine nei nostri confronti e per questo motivo, il riconoscimento di Rapporti Studi Legali 2019 de Il Sole 24 ore, ci riempie di orgoglio e soddisfazione.
Cristina Gandolfi e Mario Fuani, founding partner, insieme ai professionisti e lo staff di GF Legal ringraziano tutti coloro che hanno scelto di manifestare la loro soddisfazione partecipando al sondaggio.

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