AMMORTIZZATORI, SEMPLICI E UGUALI

Oggi su Repubblica nell’inserto Affari&Finanza, l’Avv. Mario Fusani, Partner di GF Legal, interviene sulla Legge di Bilancio 2022 e sulla riforma degli ammortizzatori sociali 2022.

COLLABORAZIONE TRA AZIENDE E RAPPRESENTANZE SINDACALI PER LA RIPRESA DELLE ATTIVITA' | IL GIORNALE DELLE PMI 

Al termine della fase di lockdown, iniziata la c.d. Fase2, per le aziende è ora fondamentale organizzare il lavoro nel rispetto delle misure di sicurezza e delle esigenze di tutti.

In questo momento di cambiamento e di ripresa fondamentale, per le aziende, riprensare alla riorganizzazione del personale, dei luoghi di lavoro e delle modalità con cui dovrà essere effettuata la prestazione lavorativa, ciascuna secondo le proprie necessità e le proprie caratteristiche. Importante la collaborazione tra aziende e rappresentanti sindacali per trovare nuove soluzioni condivise per una ripresa delle attività con progetti a medio-lungo termine.

RIORGANIZZAZIONE aziendale e divieto di licenziamento: RISOLUZIONE CONSENSUALE CON ACCORDO SINDACALE, L'ECCEZIONE NEL DL AGOSTO | DIRITTO24

IL DECRETO LEGGE N.104 DEL 14 AGOSTO 2020 INTERVIENE IN MATERIA DI LICENZIALMENTI. Qualche prima osservazione sulle ultime novità legislative SUL TEMA con riferimento al licenziamento in presenza di accordo collettivo aziendale.

Con l'emergenza epidemiologica da Covid-19 alcune aziende si troveranno costrette ad affrontare un importante fase di cambiamento e a riorganizzare il personale con la speranza di riuscire a tenere in vita la propria impresa.