CANONI DI LOCAZIONE: GLI IMPIANTI SPORTIVI ESCLUSI DAL CREDITO D'IMPOSTA
canoni di locazione: gli IMPIANTI sportivi esclusi dal credito d'imposta | diritto24 IL SOLE 24ORE
dal credito d'imposta del 60%, previsto nel decreto legge 34/2020 c.d. "rilancio" esclusi impianti sportivi, palestre e piscine che usufruiscono di spazi concessi in locazione.
L'art. 28 del Decreto "Rilancio", relativo al credito d'imposta per un importo corrispondente al 60% di quanto dovuto al locatore, per i periodi di marzo, aprile e maggio, estende l'applicazione del medesimo a svariate attività: industriale, commerciale, artigianale, agricola, di interesse turistico, nonché nel caso di esercizio abituale e professionale dell'attività di lavoro autonomo.
Non vi è, tuttaiva, riferimento a chi si occupa di attività sportive (gestori di impianti sportivi, palestre, piscine).
COVID-19 E AZIENDE: COME ORIENTARSI NELLA GESTIONE DEI CONTRATTI COMMERCIALI
Tra le misure a favore delle imprese nel recente DL n.34 c.d. “Decreto Rilancio, previsto un credito d’imposta per gli affitti commerciali. Per la gestione dei rapporti commerciali, tra clienti e fornitori, soluzioni alternative per la salvaguardia dei rapporti commerciali e sociali.
Con il Decreto Rilancio del 19 maggio 2020 all'art. 28, è stato previsto, per gli immobili ad uso non abitativo un credito d'imposta sui canoni di locazione, riservato a chi ne ha i requisiti, ma rimane, per tutte le realtà aziendali, l'annoso problema dei rapporti contrattuali e commerciali.
Le relazioni e i rapporti, economici e sociali, fra esseri umani, in condizioni di normalità, dovrebbero svolgersi, almeno idealmente, ponendo nelle fondamenta il concetto di equità.
IMPRESA FAMILIARE. DALLA COSTITUZIONE AL PASSAGGIO GENERAZIONALE | L'ENOLOGO RIVISTA UFFICIALE DI ASSOENOLOGI
IMPRESA FAMILIARE. DALLA COSTITUZIONE AL PASSAGGIO GENERAZIONALE | L'ENOLOGO RIVISTA UFFICIALE DI ASSOENOLOGI
PER IMPRESA DI FAMIGLIA SI INTENDE una società in cui i familiari dell’imprenditore collaborano nello svolgimento dell’attività aziendale.
Prima dell’introduzione dell’impresa familiare, di cui all’articolo 230 bis del Codice Civile, l’apporto di lavoro dei familiari nell’impresa veniva considerato a titolo gratuito, consentendo notevoli abusi.
Mediazione Aziendale - Intervista Avv. Cristina Gandolfi GF Legal 2023 | Centro Co.Me.Te di Empoli
Intervista Avv. Gandolfi GF Legal“Tre Risposte in Tre Minuti: Mediazione Aziendale” Centro Co.Me.Te di Empoli 31 gennaio 2023
Articoliamo i contributi dell’Avvocato Cristina Gandolfi co-founder GF Legal sul tema della mediazione aziendale, intervista del 31 gennaio 2023 “Tre Risposte in Tre Minuti: Mediazione Aziendale” tenuta dalla Dr.ssa Conny Leporatti Direttrice del Centro Co.Me.Te di Empoli, ai seguenti quesiti:
- Cos'è la mediazione aziendale,
- Chi è il mediatore aziendale,
- Quali sono gli effetti della mediazione aziendale sulle aziende.