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IL DIRITTO DI DIFESA DEL LAVORATORE DEVE ESSERE SEMPRE GARANTITO

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E' interessante commentare la recente sentenza n. 303 del 2013 con la quale la I Sezione del TAR Marche è intervenuto in materia di accesso agli atti relativi a ispezioni sul luogo di lavoro.
Nel caso specifico il ricorrente aveva domandato l'accesso alla documentazione amministrativa concernente il verbale unico di accertamento e notificazione notificatogli all'esito dell'attività ispettiva summenzionata.
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LE ORDINANZE PARALLELE

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Continuano a emergere elementi critici circa uno degli aspetti più controversi della Riforma Fornero, vale a dire quello legato alla figura del giudice che deve giudicare sulla eventuale fase di opposizione successivamente alla prima fase di accertamento sommario.
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Netta separazione tra contratto a termine e somministrazione

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Per comprendere la portata della sentenza dell'11 aprile 2013 della Corte di Giustizia dell'UE deve essere fatta una breve premessa.
La vicenda, riguarda un lavoratore che aveva concluso con Obiettivo Lavoro Spa tre contratti di lavoro a tempo determinato successivi, in forza dei quali era stato messo a disposizione delle Poste Italiane come portalettere al fine di provvedere alla sostituzione del personale assente addetto al servizio recapito presso la regione Campania.
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IL LICENZIAMENTO IN CHIAVE COMPARATA

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Con questo breve quadro descrittivo non c'è naturalmente la pretesa di trattare in modo esaustivo una materia tanto complessa come quella dei sistemi di licenziamento in chiave comparata.
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SUL CONVEGNO IN TEMA DI ARBITRATO LAVORO

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Il 10 luglio u.s. a Milano presso l'Auditorium del Palazzo del Lavoro di GI Group si è tenuto il convegno sulle Prospettive e positività dell'arbitrato in materia di lavoro. Al convegno hanno preso parte in qualità di relatori, l'Avv. Mauro Rubino Sammartano, Presidente della Corte Arbitrale Europea di Starsburgo, l'Avv. Mario Fusani da anni impegnato come giuslavorista, la Professoressa Raffaella Muroni docente di Diritto Processuale Civile presso l'Università Cattolica di Milano, il Dott. Fabio Benigni, Segretario Nazionale UIL-UILCOM e il Dr. Davide Patruno, responsabile delle risorse umane di Maxi Zoo Italia S.p.a.-Fresssnapf Group.
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ESTRATTO DELL’ORDINANZA N. 19907 DEL 2009 EMESSA DAL GIUDICE ISTRUTTORE GIUSEPPE DI SALVO DELLA III SEZIONE CIVILE DEL TRIBUNALE DI ROMA

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In merito al tema relativo all'utilizzo dei collegi dei Probiviri nell'ambito associativo ho il piacere di condividere con te alcune riflessioni che sottopongo alla tua attenzione e che spero possano contribuire alla nostra Associazione. Prima di tutto, per definire l'ambito sul quale stiamo riflettendo è utile ricordare che i collegi dei probiviri furono creati sul modello francese e belga.
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